kreativer Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Bereich der Kreise Nordsachsen & Leipzig (#906)

Für den Bereich der Kreise Nordsachsen & Leipzig suchen wir

» eine_n erfahrenen(!) Niederlassungsleiter (m/w/d)

» aus der Zeitarbeitsbranche!

 

 

„Wir“ sind die POOLWORK-Personallogistik GbR, ein Recruiter, der auf internes Personal für die Zeitarbeitsbranche spezialisiert ist.
Dabei greifen wir auf 15 Jahre Erfahrung in dieser lebhaften Branche zurück, und erhalten daher von unseren über 270 Kunden in aller Regel vorab Zugriff auf deren attraktive Ausschreibungen, die dann noch nicht im öffentlichen Netz zugänglich sind! So, wie diese Stelle hier auch!

 

?  Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position, die Ihren Ehrgeiz neu fordert?

?  Sie möchten sich persönlich und beruflich weiterentwickeln?

! Dann ist dieser stark aufgestellte und für Ihre Ideen offene Kunde perfekt für Sie!

! Er will seine schon erfolgreichen Geschäfte zusammen mit Ihnen noch ausweiten!

 

Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einem übertariflichen Vergütungsangebot, also einem Gehalt, das sich an Ihren Qualifikation und Ihren eigenen Vereinbarung orientiert!

 

Bei dem Arbeitgeber, für den wir nun die Stelle besetzen wollen, handelt es sich um ein renommiertes und seit über 20 Jahren in der Personaldienstleistung eingeführtes Unternehmen.

 

Bei diesem sehr solventen Kunden wird folgende Stelle neu besetzt:

in den Kreisen Nordsachsen und Leipzig sollen die guten Geschäfte der Niederlassung ausgeweitet werden. Dafür werden natürlich einerseits neue Kunden und Mitarbeiter benötigt, andererseits wollen und sollen auch die Bestandskunden und ihre Mitarbeiter phantasievoll und persönlich gepflegt werden. Dies soll der neue Niederlassungsleiter (m/w/d) autark und eigenverantwortlich mit seinem Team durchführen. Und das ist genau der Punkt, an dem SIE ins Spiel kommen:

 

Dies sollen Ihre Aufgaben sein:

♦ Sie kennen durch Ihre Berufserfahrung ja schon den Markt in diesen Kreisen, wissen also, wie Sie ihn analysieren können, schauen aber auch über die Ränder.

♦ Sie überlegen sich kreative neue Ideen, wie Sie das Unternehmen Ihres neuen Arbeitgebers noch bekannter machen können,

♦ Sie kennen ggf. sogar einen Recruiter (m/w/d) und/oder Vertriebler (m/w/d), der/die mit Ihnen zusammen das Team vor Ort erweitern möchte…?

♦ Sie gewinnen dann Neukunden und helfen, diese in A-Stammkunden umzuwandeln, kümmern sich aber auch mit Ihren Mitarbeitern um Bestandskunden

♦ Sie besprechen mit Ihrem Team, welche neuen Geschäftsfelder sich lohnen und suchen Wege dorthin

 

Ihr Profil sieht so aus (vielleicht jetzt  – noch –  nicht zu 100%, aber bald):

♦ Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche gesammelt (ideal wäre es natürlich, wenn Sie hier sogar Ihre Ausbildung abgeschlossen haben).

♦ Sie haben kreative Ideen und Pläne, wie man effektiv in einen Markt geht

♦ Sie kommen nicht aus der Ruhe, wenn es mal eng und stressig wird, organisieren sich selbst und wo immer nötig auch Ihr Team, denn Sie packen gerne selbst mit an und setzen sich auch gerne durch.

Sie können sich gut auf die verschiedensten Menschen einlassen und mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren.

Sie bringen auch eine gute Portion Humor mit, damit der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt!!

 

Ihre Vorteile bei unserem Kunden sind dann folgende:

♦ Es erwartet Sie vor Ort bereits ein freundliches Team, das Sie unterstützen kann!

♦ Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung, deren Höhe Sie durch Ihre kompetente Leistung  ab dem 1. Tag durch Beteiligungen aktiv beeinflussen können!

♦ Sie erhalten eine optimale Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und genau die Weiterbildungen, die Sie brauchen!

♦ Das neutrale Firmenfahrzeug steht Ihnen ab dem ersten Tag zur Verfügung. Auch privat!

♦ Die modernen und sehr repräsentativen Büroräume sind so gelegen, dass Kunden und vor allem auch potenzielle Mitarbeiter Sie ohne Schwierigkeiten finden und aufsuchen können!

 

Jetzt haben Sie schon so weit gelesen!

Dann haben Sie doch mit Sicherheit Interesse an dieser erweiterungsfähigen Anstellung, oder?!

 

Schicken Sie uns doch  – am besten jetzt sofort! –   eine E-Mail mit Ihren vollständigen Unterlagen an diese geschützte Adresse: info@poolwork-personal.de

Aber bitte senden Sie uns Ihre Mail möglichst direkt, nicht über eine Zwischenplattform… Wir möchten den direkten Kontakt mit Ihnen (nicht mit einer anonymen Plattform…)!      Darauf freuen wir uns!!

 

Wir garantieren Ihnen, dass wir Ihre Bewerbung und Ihre Unterlagen absolut vertraulich und diskret behandeln und der gesamte Vorgang für Sie in jedem Fall unverbindlich und kostenfrei ist, egal, wie der Ausgang ist!

 

POOLWORK-Personallogistik Unternehmens- & Wirtschaftsberatung Klemenz & Steffen GbR

Hr. Klemenz und Hr. Steffen
Werner Str. 44
44388 Dortmund
Tel.: 0231 – 610 47 69
Mobil: 0160 – 98 28 65 46
E-Mail: info@poolwork-personal.de

 

 

Nun, zum Schluss müssen wir leider noch darauf hinweisen, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlages zurücksenden können!! Vielen Dank für Ihr Verständnis!