Niederlassungsleiter (m/w/d)_in für Düsseldorf (#896)

Wir suchen
⇒ einen erfahrene(!) Niederlassungsleiter (m/w/d)
⇒ aus der Zeitarbeitsbranche!
⇒ für eine neue Geschäftsstelle in Düsseldorf

 

„Wir“ sind die POOLWORK-Personallogistik GbR, ein Recruiter und Arbeitsvermittler, der auf internes Personal für die Zeitarbeitsbranche spezialisiert ist.
Dabei greifen wir auf 15 Jahre Erfahrung in dieser lebhaften Branche zurück, und erhalten daher von unseren über 270 Kunden in aller Regel vorab Zugriff auf deren attraktive Ausschreibungen.
Oft sind diese dann noch nicht im öffentlichen Netz zugänglich!

⇒ Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden, Ihren Ehrgeiz neu fordernden Position?
⇒ Oder möchten Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln?
⇒ Dann sind Sie bei diesem treuen und immer freundlichen Kunden, der auf respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeiter_innen Wert legt, genau richtig!

Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einem übertariflichen Vergütungsangebot, also einem Gehalt, das sich an Ihren Qualifikation und Ihren eigenen Vereinbarung orientiert!

Bei dem Arbeitgeber, für den wir nun die Stelle besetzen wollen, handelt es sich um ein renommiertes und seit über 10 Jahren im Ruhrgebiet und der Umgebung eingeführtes Unternehmen.

Bei unserem Kunden wird folgende Stelle neu geschaffen:
in Düsseldorf, soll für einen bestehenden Kunden eine Geschäftsstelle eröffnet werden, um das Recruiting nah am Beschäftigungsort durchführen zu können. Da darüber hinaus auch weiteres Geschäft mit weiteren Kunden und Mitarbeitern generiert werden darf und soll, wird ein in der Personaldisposition erfahrener Kandidat (m/w/d) gesucht, der/die hier die Niederlassung übernehmen will!

Ihre Aufgaben:
Sie sind zuständig für die Suche nach geeigneten Mitarbeitern (m/w/d) für den Hauptkunden Ihres Büros, aber auch für neue, von Ihnen selbst akquirierte Kunden.
Sie nutzen dabei Ihre Netzwerke für die Suche nach diesen Arbeitskräften und führen hierzu mit diesen am Telefon und persönlich die Auswahlgespräche.
Als erste_r Ansprechpartner_in führen und motivieren Sie dann die externen Mitarbeiter_innen, die Sie einstellen.
Sie betreuen den Bestands-Kunden und Ihre Neu-Kunden persönlich und am Telefon,.

Wenn
Sie nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung schon Erfahrungen in der Zeitarbeit gesammelt
… Ihnen Engagement und Begeisterung für das Recruiting selbstverständlich ist
… Sie Organisationsfähigkeit und eine betriebswirtschaftliche Denkweise haben
… Sie gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket, und einen Führerschein Kl. III besitzen,

dann sind Sie bei unserem Kunden ganz herzlich willkommen!

Ihre Vorteile bei unserem Kunden
Es erwartet Sie ein tolles und freundliches Team, dass sich auf Sie freut
Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
Sie erhalten eine optimale Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
Sie erhalten ein Firmenfahrzeug, welches auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht

Jetzt haben Sie schon so weit gelesen!
Dann haben Sie doch mit Sicherheit Interesse an dieser erweiterungsfähigen Anstellung, oder?!

Schicken Sie uns doch am besten jetzt sofort eine E-Mail mit Ihren vollständigen Unterlagen!

Aber bitte senden Sie uns Ihre Mail möglichst direkt, nicht über Zwischenplattformen wie „Job-Butler“, „bewerbungsmail.de“ etc. Wir möchten den direkten Kontakt mit Ihnen, nicht mit einer anonymen Plattform. Darauf freuen wir uns!!

Wir garantieren Ihnen, dass wir Ihre Bewerbung und Ihre Unterlagen absolut vertraulich und diskret behandeln und der gesamte Vorgang für Sie in jedem Fall unverbindlich und kostenfrei ist, egal, wie der Ausgang ist!

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aufgrund des uns vorliegenden Anforderungsprofiles unseres Kunden bei diesem Angebot nur Bewerber_innen berücksichtigen können, die nachweislich ca. 2 Jahre Berufserfahrung in der Zeitarbeit haben. Hierfür vielen Dank!

POOLWORK-Personallogistik Unternehmens- & Wirtschaftsberatung Klemenz & Steffen GbR
Hr. Klemenz und Hr. Steffen
Werner Str. 44
44388 Dortmund
Tel.: 0231 – 610 47 69
Mobil: 0160 – 98 28 65 46
E-Mail: info@poolwork-personal.de

Nun, zum Schluss müssen wir leider noch darauf hinweisen, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlages zurücksenden können!! Vielen Dank für Ihr Verständnis!