PERSONALDISPONENT_IN Raum OFFENBURG #831

Für den Raum Offenburg suchen „wir“

⇒ eine_n erfahrene_n PERSONALDISPONENT_IN

⇒ mit Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche,

⇒ gerne mit Ambitionen auf die Niederlassungsleitung!

 

„Wir“ sind die POOLWORK-Personallogistik GbR, ein Recruiter, der auf internes Personal für die Zeitarbeitsbranche spezialisiert ist.

Dabei greifen wir auf 15 Jahre Erfahrung in dieser lebhaften Branche zurück. Daher erhalten wir von unseren über 260 Kunden regelmäßig Zugriff auf deren attraktive Ausschreibungen, die noch nicht im öffentlichen Netz zugänglich sind!

 

?   Ihr Ehrgeiz gibt Ihnen keine Ruhe, Sie wollen JETZT so RICHTIG DURCHSTARTEN?

?   Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und sich beruflich und finanziell verbessern?

!    Dann sind Sie bei diesem „alten“ Kunden gut aufgehoben! Garantiert!

!    Lernen Sie ihn kennen und planen Sie mit ihm gemeinsam Ihre Zukunft!

!   Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einem Vergütungsangebot mit Erfolgsanteil, der sich deutlich an Ihren Leistungen orientiert!

 

Dieses Unternehmen ist schon seit knapp 30 Jahren im Bereich der Arbeitnehmer-Überlassung tätig und zählt zu den bekannten Größen in Baden-Württemberg und dem Saarland. Schon daran können Sie sehen, dass man hier weiß, was man tut. So lange ist man nur im Geschäft, wenn man sich um seine Mitarbeiter kümmert!

Diese GmbH ist in beiden Bundesländern mit mehreren Standorten vertreten. Diese sind strategisch klug so platziert, dass sie sich nicht gegenseitig ins Gehege kommen.

Der Hauptgeschäftsbereich sind Facharbeiter „aller Art“ für Handwerk und Industrie.

Zur Kundschaft zählen sehr namhafte Unternehmen, denn Ihr neuer Arbeitgeber ist sowohl ISO 9001 als auch SCP-zertifiziert. Dadurch ist das Angebot auch für Ihre Kunden und Ihre externen Mitarbeiter also denkbar groß!

 

Finden Sie sich hier wieder?

 

Folgende Stelle ist zu besetzen:

Im Raum Offenburg soll sich ein_e gelernte_r Personaldisponent_in verantwortlich und umfassend um den Mitarbeiter-Stamm der Geschäftsstelle kümmern. Er/Sie soll dessen Entwicklung selbständig unter Einhaltung von Equal Pay etc. planen und auf die Zukunft ausrichten. Dabei darf und soll er/sie sogar gerne seine bzw. ihre kreativen Ideen verwirklichen! Es ist vorgesehen, dass nach entsprechender Entwicklung auch die Niederlassungsleitung an Sie übergeht!

Und das ist genau die Stelle, an der SIE ins Spiel kommen, wenn Sie das Zeug und den festen Willen haben, in diese Leitungsfunktion innerhalb der nächsten ein oder zwei Jahre hineinzuwachsen!

 

Ihre Vorteile bei unserem Kunden sind dann folgende:

Es erwartet Sie ein überaus freundliches Team, das sich schon auf Sie freut!

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsorientierten Vergütung (deren Höhe Sie also selbst sehr direkt steuern können)!

Sie erhalten eine optimale Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und genau die Fortbildungen, die Sie eventuell noch brauchen

Sie arbeiten an einem zentralen Standort, den nicht nur Sie, sondern auch Ihre Bewerber gut erreichen können.

Das Firmenfahrzeug und das Handy stehen Ihnen auch privat zur Verfügung!

 

 

Dies werden Ihre Aufgaben sein:

Sie kennen durch Ihre Berufserfahrung ja schon den Markt rund um Offenburg,

KURZ: Sie wissen also, wie Sie den Markt analysieren können!

Sie überlegen sich anhand Ihres Erfahrungsschatzes kreative Ideen, wie und wo Sie Mitarbeiter gewinnen und wie Sie diese zu Stamm-Mitarbeitern umwandeln können.

KURZ: Sie finden neue Mitarbeiter, ohne die alten zu „vergessen“!

Sie finden oder haben auch Kunden für die Mitarbeiter, schauen sich die Arbeitsplätze an und können mit L1 den Verwaltungsteil bewältigen.

Kurz: Sie haben Erfahrung in der Disposition, am besten etwa 3 Jahre oder mehr!

Sie wachsen in die Leitungsaufgaben der Niederlassung hinein und erweitern Ihre Kompetenzen, sodass Sie ihn langfristig erfolgreich und vor allem auch nachhaltig aufstellen helfen.

KURZ: Sie leben Ihrem Team die Zeitarbeit vor!

SIE SEHEN, DAS IST FÜR SIE EINE ANSTELLUNG FÜR DIE ZUKUNFT,

HIER KÖNNEN SIE ETWAS FÜR IHR EIGENES (BERUFS-)LEBEN BEWEGEN!

 

Ihr Profil sieht vielleicht im Moment (noch) nicht zu 100%, aber möglichst genau so aus:

Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche gesammelt, ideal wäre es natürlich, wenn Sie hier sogar Ihre Ausbildung abgeschlossen haben.

Sie selbst brauchen keinen mehr, der Sie an die Hand nimmt, um sich zu organisieren. Aber Sie leben die Zeitarbeit und zeigen so Ihrem Team, wie das geht! Auf nicht allzu lange Sicht trauen Sie sich die Führungsrolle im Team zu.

Sie sind firm in der ANÜ-Gesetzgebung, auch in Equal Pay, und können Französisch, sodass sie auch mit französischen Kunden und Mitarbeitern sprechen können.

Sie können sich gut auf die verschiedensten Menschen einlassen und mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren.

 

 

Jetzt haben Sie schon so weit gelesen!

Dann haben Sie doch mit Sicherheit Interesse an dieser erweiterungsfähigen Anstellung, nicht wahr?!

 

Schicken Sie uns doch am besten jetzt sofort eine E-Mail mit Ihren vollständigen Unterlagen!

⇒ Bitte HIER HIN: info@poolwork-personal.de

 

Wir garantieren Ihnen, dass wir Ihre Bewerbung und Ihre Unterlagen absolut vertraulich und diskret behandeln und der gesamte Vorgang für Sie in jedem Fall unverbindlich und kostenfrei ist, egal, wie der Ausgang ist!

 

 

POOLWORK-Personallogistik Unternehmens- & Wirtschaftsberatung Klemenz & Steffen GbR

Hr. Klemenz und Hr. Steffen
Werner Str. 44
44388 Dortmund
Tel.: 0231 – 610 47 69
Mobil: 0160 – 98 28 65 46
E-Mail: info@poolwork-personal.de
Nun, zum Schluss müssen wir leider noch darauf hinweisen, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlages zurücksenden können!! Vielen Dank für Ihr Verständnis!