engagierte_r NIEDERLASSUNGLEITER_IN für den RAUM KÖLN-WEST (2017-822)

Für den Raum Köln West suchen „Wir“

⇒ eine_n engagiert_en NIEDERLASSUNGLEITER_IN

⇒ mit Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche!

 

 

„Wir“ sind die POOLWORK-Personallogistik GbR, ein Recruiter, der auf internes Personal für die Zeitarbeitsbranche spezialisiert ist.

Dabei greifen wir auf 15 Jahre Erfahrung in dieser lebhaften Branche zurück und erhalten daher von unseren über 260 Kunden in aller Regel vorab Zugriff auf deren attraktive Ausschreibungen, die dann noch nicht im öffentlichen Netz zugänglich sind!

 

?   Ihr Ehrgeiz gibt Ihnen keine Ruhe, Sie wollen JETZT so RICHTIG DURCHSTARTEN?

?   Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln?

!    Dann sind Sie bei diesem „alten“ Kunden mit sich ständig fortentwickelnden Strukturen garantiert gut aufgehoben!
Er möchte Sie kennenlernen, um mit Ihnen eine gemeinsame Zukunft zu planen!

!   Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einem übertariflichen Vergütungsangebot, also einem Gehalt, das sich an Ihren Qualifikation und Ihren eigenen Vereinbarungen orientiert!

 

Dieses Unternehmen, das SIE sucht, macht schon beinahe ein halbes Jahrhundert Arbeitnehmer-Überlassung. Allein daran können Sie sehen, dass man dort weiß, was man tut. Das geht nur, wenn man sich um seine Mitarbeiter_innen kümmert!

Und bei genau diesem eindrucksvollen Kunden wird folgende Stelle neu geschaffen:

im Raum Köln, vor allem im Westen, soll sich ein_e Standortleiter_in umfassend und verantwortlich um die guten Geschäfte der schon lange bestehenden und mit einem tadellosen Ruf ausgestatteten Niederlassung kümmern!

Und das ist genau die Stelle, an der SIE ins Spiel kommen!

 

Dies sollen Ihre Aufgaben sein:

Sie kennen durch Ihre Berufserfahrung ja schon den Bewerber-Markt um Köln herum, wissen also, wie Sie ihn analysieren können,

Sie überlegen sich kreative neue Ideen, wie und wo Sie Mitarbeiter für den Pool finden und sprechend sie so an, dass Sie sie für Ihren Arbeitgeber gewinnen können,

Dabei dürfen Sie nicht nur, sondern sollen bitte sogar neue Wege gehen, sich in allen Medien tummeln, die Ihnen liegen, auch und vor allem den digitalen…

Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und so für diese das wichtigste Bindeglied.

Ihre bevorzugte Zielgruppe sind die Facharbeiter aus allen möglichen Branchen.

Auf Dauer können und sollen Sie dann auch die Möglichkeit haben, das ganze Recruitment des Unternehmens zu steuern und zu koordinieren! SIE SEHEN, DASS IST EINE ANSTELLUNG FÜR DIE ZUKUNFT, HIER KÖNNEN SIE ETWAS BEWEGEN!

 

Ihr Profil sieht vielleicht nicht zu 100%, aber möglichst genau so aus:

Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche gemacht, ideal wäre es natürlich, wenn Sie hier sogar Ihre Ausbildung abgeschlossen haben.

Sie haben kreative Ideen und Pläne, wie man effektiv in einen Markt geht.

Sie brauchen keinen, der Sie an die Hand nimmt, um sich zu organisieren, packen gerne selbst mit an und setzen sich auch gerne und immer wieder durch.

Sie können sich gut auf die verschiedensten Menschen einlassen und mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren.

 

Ihre Vorteile bei unserem Kunden sind dann folgende:

Es erwartet Sie ein tolles und freundliches Team, das sich ehrlich auf Sie freut!

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Gehalt, dessen Höhe Sie selbst sehr direkt steuern können!

Sie erhalten eine optimale Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und genau die Fort- und Weiterbildungen, die Sie brauchen!

Ihr Firmenfahrzeug steht Ihnen auch privat zur Verfügung!

 

 

Jetzt haben Sie schon so weit gelesen!

Dann haben Sie doch mit Sicherheit Interesse an dieser erweiterungsfähigen Anstellung, oder?!

 

Schicken Sie uns doch am besten jetzt sofort eine E-Mail mit Ihren vollständigen Unterlagen!

Aber bitte senden Sie uns Ihre Mail möglichst direkt, nicht über Zwischenplattformen wie „Job-Butler“, „bewerbungsmail.de“ etc. Wir möchten den direkten Kontakt mit Ihnen, nicht mit einer anonymen Plattform. Darauf freuen wir uns!!

 

 

Wir garantieren Ihnen, dass wir Ihre Bewerbung und Ihre Unterlagen absolut vertraulich und diskret behandeln und der gesamte Vorgang für Sie in jedem Fall unverbindlich und kostenfrei ist, egal, wie der Ausgang ist!

 

 

 

POOLWORK-Personallogistik Unternehmens- & Wirtschaftsberatung Klemenz & Steffen GbR
Hr. Klemenz und Hr. Steffen
Werner Str. 44
44388 Dortmund
Tel.: 0231 – 610 47 69
Mobil: 0160 – 98 28 65 46
E-Mail: info@poolwork-personal.de
 

 

Nun, zum Schluss müssen wir leider noch darauf hinweisen, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlages zurücksenden können!! Vielen Dank für Ihr Verständnis!